De geïntegreerde management systemen opbouwen

Nadat we in 2000 gelijktijdig de ISO9001 (Kwaliteit) en ISO14001 (Milieu) certificering hadden behaald, hebben we in 2018 de ISO45001 (Occupational Health and Safety Management Systems) certificering verworven.
Wij werken aan een mensvriendelijke en milieuvriendelijke productie.

Overzicht

Kwaliteitsmanagementsystemen/milieumanagementsystemen/managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk
8 december 2000
Wij hebben certificaten gekregen van een internationale standaard van kwaliteitsmanagement, ISO 9001-1994 en een internationale norm van milieubeheer, ISO 14001-1996 in al onze vestigingen tegelijk.
25 januari 2002
Wij hebben ISO 9001 / 2000ver verworven.
21 juli 2017
We hebben een migratiecertificering verkregen volgens ISO 9001: 2015 en ISO 14001: 2015.
21 november 2018
We hebben ISO 45001 overgenomen.

Vestigingen

  • ・Seki Garden Factory (Seki City, Gifu): Ontwerp/ontwikkeling/machineverwerking/verkoop
  • ・Mino Garden Factory (Mino City, Gifu): Casting

Purpose of Certification

Ontwerp, ontwikkeling, productie en verkoop van industriële machineonderdelen zoals katrollen, koppelingen, speciale schroeven, gietproducten en andere gerelateerde machine-elementen. Ontwerp en levering van internet- en catalogusdetailhandelsdiensten.

Accreditatie Organisatie

  • ・ISO 9001 (kwaliteitsmanagementsystemen):UKAS
  • ・ISO 14001 (milieubeheersystemen):UKAS
  • ・ISO 45001 (managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk):UKAS

Certificerende instantie

  • LRQA

Registratie nummer

  • ・ISO 45001:2018 (managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk):0077269
  • ・ISO 9001:2015 (kwaliteitsmanagementsystemen):0077268
  • ・ISO 14001:2015 (milieubeheersystemen):0077267

Het beleid

  • We stellen doelen en doelstellingen voor kwaliteit, milieu, gezondheid en veiligheid op het werk en energiebeheer, creëren plannen en voeren deze uit om deze doelen te bereiken, evalueren periodiek resultaten en voeren herzieningen uit, en streven ernaar om de effectiviteit van onze managementsystemen continu te verbeteren, te verbeteren klanttevredenheid, vervuiling voorkomen, het milieu beschermen, arbeidsongevallen voorkomen en de energieprestaties verbeteren.
  • We zorgen ervoor dat informatie en noodzakelijke middelen kunnen worden gebruikt om onze doelen en doelstellingen te bereiken.
  • We leven wetten, verordeningen, overeenkomsten, normen en branchevereisten na die van toepassing zijn op of verband houden met onze producten, processen en activiteiten.
  • We streven ernaar werkomstandigheden te bieden die veilig en gezond zijn, bronnen van gevaar weg te nemen en gezondheids- en veiligheidsrisico's op het werk te verminderen.
  • We streven ernaar om producten en diensten aan te schaffen en te ontwerpen die rekening houden met kwaliteit, milieu, gezondheid en veiligheid en energie.
  • We streven ernaar om een bedrijfscontinuïteitsplan in werking te stellen en te blijven werken, zelfs als onze faciliteiten en apparatuur beschadigd raken tijdens een natuurramp.
  • We herzien dit beleid regelmatig om ervoor te zorgen dat het zowel geldig als passend is voor ons bedrijf.
  • We zorgen ervoor dat werknemers en hun vertegenwoordigers discussiëren en deelnemen aan het nemen van beslissingen met betrekking tot gezondheid en veiligheid op het werk.
  • Elk van onze medewerkers streeft ernaar zich bewust te zijn van hun individuele verplichtingen, heeft een "NBK-poliskaart" waarop de NBK-polis is geschreven en begrijpt zowel de betekenis als het belang van wat er op hun kaart staat. We nemen ook contact op met onze belangrijkste zakenpartners en vragen hen zich in te spannen om onze activiteiten te begrijpen. Het NBK-beleid wordt indien nodig ook aan het grote publiek bekendgemaakt.
SDG’s bij NBK